In Breve

Quanti posti di lavoro verranno ridotti da Barclays?
Barclays prevede di ridurre circa 5.000 posti di lavoro, pari al 5% dell'organico globale.
Qual è il motivo principale dei tagli?
I tagli sono dovuti a investimenti in tecnologia e semplificazione dei processi, con un crescente uso dell'intelligenza artificiale.
Qual è l'obiettivo di risparmio di Barclays entro il 2027?
Barclays punta a ottenere risparmi per circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027.

In un importante annuncio, Barclays ha comunicato la riduzione di circa 5.000 posti di lavoro, corrispondenti al 5% dell’intero organico globale. Questa decisione fa parte di una ristrutturazione più ampia, che prevede il trasferimento di parte dei processi all’intelligenza artificiale (IA). Finora, la banca ha già eliminato 1.000 posizioni e prevede di completare i restanti tagli entro la fine dell’anno.

La maggior parte dei tagli riguarderà ruoli operativi e funzionali, in particolare nell’area del retail banking nel Regno Unito, ma anche l’investment banking subirà riduzioni significative. Barclays attribuisce questi cambiamenti a investimenti profondi in tecnologia e alla semplificazione dei processi, che hanno generato guadagni di efficienza. L’intelligenza artificiale è vista come un elemento aggiuntivo che potrà avere un ruolo crescente nelle operazioni future.

Il CEO CS Venkatakrishnan ha sottolineato che gli investimenti tecnologici e la semplificazione dei processi hanno già portato a risparmi significativi, e ha descritto l’IA come ‘icing on the cake’, un valore aggiunto che contribuirà ulteriormente all’efficienza aziendale.

Un portavoce della banca ha dichiarato che Barclays si sta preparando per il futuro, costruendo le competenze necessarie e impegnandosi ad aiutare i dipendenti a sviluppare le loro carriere. La Chief Financial Officer, Anna Cross, ha confermato che questa operazione rientra in un piano più ampio, volto a ottenere risparmi per circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027, con la riduzione prevista di circa 5.000 lavoratori a tempo pieno.

Circa il 60% delle azioni di gruppo riguardano funzioni di supporto, comprese figure professionali definite come ‘theory developers’. L’uso dell’intelligenza artificiale è destinato a rendere i dipendenti più produttivi e a facilitare il lavoro quotidiano.

Durante lo stesso annuncio, Barclays ha riportato un utile di 2,3 miliardi di sterline per il periodo luglio-settembre, con un aumento del 12% rispetto all’anno precedente, evidenziando così la resilienza della banca nonostante i significativi cambiamenti in atto.